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摘要：随着油田企业近年来的经济结构重组和政治体制的不断改革，企业工会深化了管理地位与服务职能。作为工会组织来，通过大量艰苦细致的工作，让职工群众从维护自身的利益中，体现党的全心全意为人民服务的宗旨，进一步坚定广大职工群众对党的信任和崇敬。
关键词：工会工作 党建工作 职工群众 维权职能
习近平总书记所作的党的19大报告，对持之以恒正风肃纪作出新部署，强调“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础”。认真领会党的19大报告精神，牢牢抓住保持党同人民群众血肉联系这个根本，牢记我们党的最大政治优势是密切联系群众，对于深入贯彻、落实党的思想路线，更好地发挥工会的桥梁纽带作用，为企业的党建工作奠定群众基础、营造政治环境，都具有十分深刻的意义。
1.从工会的性质、任务出发，充分认识工会发挥桥梁纽带作用，密切党和群众血肉联系的必要性和重要性
我们党是工人阶级的先锋队，工人阶级是党的阶级基础，工会是党领导下的工人群众组织。工会的性质、任务和基本职能决定了工会工作和党的事业是紧密联系在一起的，坚持党的领导与工会工作的一致性是中国工会的政治优势。因此，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，对于密切党群关系、巩固党的执政之基是十分重要的。
工会作为党领导下的工人阶级群众组织的性质，决定了工会必须发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。工会要一方面通过自己特有的渠道，把党的各项路线、方针、政策不折不扣地贯彻到广大工会会员和职工群众中去，让党的各项方针政策在广大职工群众中得到落实，推动党的建设和各项事业;另一方面，要通过履行基本职能，代表和维护广大职工的利益，体现党对广大工人阶级和职工群众的关心，密切党和广大职工群众的联系，增强党在工人阶级和群众中的地位。
2.充分履行维护职能，是密切党和职工群众关系的重要手段和保证
《工会法》规定：维护职工合法权益是工会的基本职能。工会是党领导下的工人阶级的群众组织，首先是职工具体利益的代表者和维护者。密切党和职工群众的血肉联系，不仅仅是一个重要的理论问题，也是一个重要的实践问题，它不是抽象和空洞的，而是要通过各方面深入艰苦细致的工作来加以体现的，让广大群众摸得着，看得见。所以密切党和群众的血肉联系，加强和改进党的作风建设，都是工会组织要把充分履行好“维护”职能作为长期的根本任務，让职工群众从维护自身的利益中，体现党的全心全意为人民服务的宗旨，接受党的温暖和关怀，坚定广大职工群众对党的信任，增强和扩大党的阶级基础，增强党的凝聚力和战斗力。
在“十四五”时期，我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标后，企业工会维护职工合法权益的工作显得更为突出，其直接关系到党在职工群众中的威信和企业的健康发展。工会组织自身感到前所未有的敏感性、重要性和紧迫性，对工会工作提出了新问题、新挑战。当前要发挥好工会的维权职能，必须解决好以下几个问题：
第一、要正确处理好整体利益和职工群众具体利益的关系，正确处理维护国家长远利益和维护职工眼前利益的关系，正确处理维护职工政治利益和维护职工经济利益的关系。正确把握和处理好这三方面的关系，才能始终站在讲政治和维护改革发展稳定大局的高度，审时度势。抓住和突出主要矛盾，实现“两个维护”的辩证统一，将其作为工会工作的指导思想和基本原则。
第二、要把“维权”摆在工会一切工作的中心地位，突出履行好维护职能。工会十六大报告指出：“中国工会是职工权益的代表者和维护者，其性质和地位决定了既要全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能，又要突出维护职能”。我们要从理论和实践的结合上切实认清，由于企业改制等诸多因素，造成劳动关系、经济关系出现的各种复杂变化，切实增强履行维护职能的紧迫感和责任感，切实加强制度和机制的建设。
第三、“维权”要在建立机制和帮助困难职工群体解决实际问题两个方面下工夫。维护职工权益也是一个系统工程，涉及的方面很多。首先，工会必须在加强制度和机制上下工夫，通过进一步推行职工职代会制度和平等协商、签订集体合同制度和建立三方“维权”机制等等，从体制上、机制上、制度上协调劳动关系，从源头上维护职工利益。同时还要摸清困难职工群体的状况，把扶贫帮困“送温暖”摆上重要议事日程，临时和定期相结合，给予“鱼”和给予“渔”相结合。按照全国总工会省总工会的要求，充分履行帮扶“第一责任人”的职责，协助党政和社会有关方面，帮助困难职工群体解决实际困难，确保他们的基本生活和再就业。
3.密切联系群众，必须加快工会运行机制和转变工作方法。
工会的工作机制和工作方法，也是党的工作作风的重要方面。党的作风建设必须带来工会自身建设，尤其是工会运行方式和工作方法的转变，这既是加强和改进党的建设的客观要求，也是工会工作从自身性质出发，适应新形势，迎接新挑战的必然要求。转变工会工作运行方式和工作方法，应该突出解决好以下几个问题：
3.1要把工会基本职能贯彻到工会一切工作中去，无论是机构设置、运行方式、工作重点、工作方法，都要紧密围绕着“维权”二字来思考和探索。
3.2 要突出工会工作的群众化。实现工会组织的群众化，即密切工会同职工群众关系，是当前要着重解决好的重要问题，主要存在三个方面问题：一是在工作重点和内容上要强化工会协调劳动关系中代表和维护职工利益的职能;二是牢固树立密切联系职工群众的观念，要把工作做到职工群众最关心的问题上，要改变以往工会工作向上而下的“行政化”倾向和习惯于“大一统”的指令式、活动式的工作方式。作为上一级的工会，要为广大职工群众着想，帮助下级工会和职工群众解决实际问题;三是必须积极关注和大力协助政府解决职工中的“热点”、“难点”问题，尤其是职工生活密切相关的民生改善问题。党的十九大提出：“进一步完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”，这体现了党中央对工会工作的高度重视，也对新时期工会工作提出了新的要求，我们必须从十九大报告中找到与自身工作的结合点，维护职工正当政治权利和经济利益。
参考文献：《工会十六大报告》;《党的十九大报告 辅导读本》;《工会法》
作者简介：李桂君，女，1968年3月出生，1988年毕业于辽河石油技术学院石油地质专业，2000年毕业于中共中央党校函授本科经济管理系，现工作在辽河油田高升采油厂，担任基层支部书记、工会主席。
中国石油辽河油田公司 辽宁 盘锦 124125
关键词：工会工作 党建工作 职工群众 维权职能
习近平总书记所作的党的19大报告，对持之以恒正风肃纪作出新部署，强调“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础”。认真领会党的19大报告精神，牢牢抓住保持党同人民群众血肉联系这个根本，牢记我们党的最大政治优势是密切联系群众，对于深入贯彻、落实党的思想路线，更好地发挥工会的桥梁纽带作用，为企业的党建工作奠定群众基础、营造政治环境，都具有十分深刻的意义。
1.从工会的性质、任务出发，充分认识工会发挥桥梁纽带作用，密切党和群众血肉联系的必要性和重要性
我们党是工人阶级的先锋队，工人阶级是党的阶级基础，工会是党领导下的工人群众组织。工会的性质、任务和基本职能决定了工会工作和党的事业是紧密联系在一起的，坚持党的领导与工会工作的一致性是中国工会的政治优势。因此，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，对于密切党群关系、巩固党的执政之基是十分重要的。
工会作为党领导下的工人阶级群众组织的性质，决定了工会必须发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。工会要一方面通过自己特有的渠道，把党的各项路线、方针、政策不折不扣地贯彻到广大工会会员和职工群众中去，让党的各项方针政策在广大职工群众中得到落实，推动党的建设和各项事业;另一方面，要通过履行基本职能，代表和维护广大职工的利益，体现党对广大工人阶级和职工群众的关心，密切党和广大职工群众的联系，增强党在工人阶级和群众中的地位。
2.充分履行维护职能，是密切党和职工群众关系的重要手段和保证
《工会法》规定：维护职工合法权益是工会的基本职能。工会是党领导下的工人阶级的群众组织，首先是职工具体利益的代表者和维护者。密切党和职工群众的血肉联系，不仅仅是一个重要的理论问题，也是一个重要的实践问题，它不是抽象和空洞的，而是要通过各方面深入艰苦细致的工作来加以体现的，让广大群众摸得着，看得见。所以密切党和群众的血肉联系，加强和改进党的作风建设，都是工会组织要把充分履行好“维护”职能作为长期的根本任務，让职工群众从维护自身的利益中，体现党的全心全意为人民服务的宗旨，接受党的温暖和关怀，坚定广大职工群众对党的信任，增强和扩大党的阶级基础，增强党的凝聚力和战斗力。
在“十四五”时期，我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标后，企业工会维护职工合法权益的工作显得更为突出，其直接关系到党在职工群众中的威信和企业的健康发展。工会组织自身感到前所未有的敏感性、重要性和紧迫性，对工会工作提出了新问题、新挑战。当前要发挥好工会的维权职能，必须解决好以下几个问题：
第一、要正确处理好整体利益和职工群众具体利益的关系，正确处理维护国家长远利益和维护职工眼前利益的关系，正确处理维护职工政治利益和维护职工经济利益的关系。正确把握和处理好这三方面的关系，才能始终站在讲政治和维护改革发展稳定大局的高度，审时度势。抓住和突出主要矛盾，实现“两个维护”的辩证统一，将其作为工会工作的指导思想和基本原则。
第二、要把“维权”摆在工会一切工作的中心地位，突出履行好维护职能。工会十六大报告指出：“中国工会是职工权益的代表者和维护者，其性质和地位决定了既要全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能，又要突出维护职能”。我们要从理论和实践的结合上切实认清，由于企业改制等诸多因素，造成劳动关系、经济关系出现的各种复杂变化，切实增强履行维护职能的紧迫感和责任感，切实加强制度和机制的建设。
第三、“维权”要在建立机制和帮助困难职工群体解决实际问题两个方面下工夫。维护职工权益也是一个系统工程，涉及的方面很多。首先，工会必须在加强制度和机制上下工夫，通过进一步推行职工职代会制度和平等协商、签订集体合同制度和建立三方“维权”机制等等，从体制上、机制上、制度上协调劳动关系，从源头上维护职工利益。同时还要摸清困难职工群体的状况，把扶贫帮困“送温暖”摆上重要议事日程，临时和定期相结合，给予“鱼”和给予“渔”相结合。按照全国总工会省总工会的要求，充分履行帮扶“第一责任人”的职责，协助党政和社会有关方面，帮助困难职工群体解决实际困难，确保他们的基本生活和再就业。
3.密切联系群众，必须加快工会运行机制和转变工作方法。
工会的工作机制和工作方法，也是党的工作作风的重要方面。党的作风建设必须带来工会自身建设，尤其是工会运行方式和工作方法的转变，这既是加强和改进党的建设的客观要求，也是工会工作从自身性质出发，适应新形势，迎接新挑战的必然要求。转变工会工作运行方式和工作方法，应该突出解决好以下几个问题：
3.1要把工会基本职能贯彻到工会一切工作中去，无论是机构设置、运行方式、工作重点、工作方法，都要紧密围绕着“维权”二字来思考和探索。
3.2 要突出工会工作的群众化。实现工会组织的群众化，即密切工会同职工群众关系，是当前要着重解决好的重要问题，主要存在三个方面问题：一是在工作重点和内容上要强化工会协调劳动关系中代表和维护职工利益的职能;二是牢固树立密切联系职工群众的观念，要把工作做到职工群众最关心的问题上，要改变以往工会工作向上而下的“行政化”倾向和习惯于“大一统”的指令式、活动式的工作方式。作为上一级的工会，要为广大职工群众着想，帮助下级工会和职工群众解决实际问题;三是必须积极关注和大力协助政府解决职工中的“热点”、“难点”问题，尤其是职工生活密切相关的民生改善问题。党的十九大提出：“进一步完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”，这体现了党中央对工会工作的高度重视，也对新时期工会工作提出了新的要求，我们必须从十九大报告中找到与自身工作的结合点，维护职工正当政治权利和经济利益。
参考文献：《工会十六大报告》;《党的十九大报告 辅导读本》;《工会法》
作者简介：李桂君，女，1968年3月出生，1988年毕业于辽河石油技术学院石油地质专业，2000年毕业于中共中央党校函授本科经济管理系，现工作在辽河油田高升采油厂，担任基层支部书记、工会主席。
中国石油辽河油田公司 辽宁 盘锦 124125