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一、欧美盛行“和拢式管理” “和拢”,表示管理必须强调个人和整体的配合,创造整体和个体的高度和谐性。它的具体特点是:①既有整体性,又有个体性。使企业的每个成员对公司产生使命感,“我就是公司”是和拢管理中的一句响亮口号。②自我组织性。企业是由每个人支撑着的,而那些具有创新精神的人作用更大。