企业文化对党建政工的有效促进探究

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在企业改革发展过程中,基层党建政工工作作为企业改革发展的基础,对企业的持续健康发展起着至关重要的作用,并且能够进一步推动促进企业物质文明建设和精神文明建设,形成良好的企业文化,进而提高企业内部的凝聚力、向心力,使企业在市场竞争中保持良好的竞争力.而在企业实际基层党建政工工作中,由于受到各种因素的影响,使得企业基层党建政工工作中存在不少的问题,不仅影响党建政工工作的有效性和实效性,导致各项政策不能有效的落到实处,出现政策真空;导致基层党组织建设“最后一公里”不能真正有效打通.同时还影响了企业文化的建设,阻碍了企业的可持续发展.因此,企业需要及时的转变思想,在原本党建政工工作的基础上进行创新和完善,充分发挥出党建政工工作的核心价值、引领价值,为企业的改革发展创造必要条件.
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