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人力资源管理系统,专门管理人力相关的信息和数据,其为公司运营的核心。人力资源管理系统内,要求具有较高质量的数据,根据系统的工作背景及现状,有效落实提升数据质量的方法,完善人力资源管理系统的应用,以便提高人力资源管理的水平。本文主要以电网公司为研究对象,探讨人力资源管理系统数据质量的提升方法。
人力资源管理系统数据质量的提升方法
【摘 要】
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人力资源管理系统,专门管理人力相关的信息和数据,其为公司运营的核心。人力资源管理系统内,要求具有较高质量的数据,根据系统的工作背景及现状,有效落实提升数据质量的方法,
【机 构】
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海南电网有限责任公司信息通信分公司
【出 处】
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电子技术与软件工程
【发表日期】
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2017年20期
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