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公司是一种组织。组织的类型有很多、提供的产品内容也不同。例如,政府组织,主要提供公共产品与服务;宗教组织,主要提供精神信仰产品与服务。公司组织与它们不同,它依据市场需要,创造一切人们需要的商品与服务。
组织的力量是强大的,基于市场化机制的组织更加强大,因为它的第一动力来自人们现实的需求,并且以最直接、最有效的方式满足这种需求,同时又依据需求的变化不断创新产品与服务的内涵。然而,公司与公司之间却有着天壤之别,有些公司只有短短几个月的寿命,有些有几年、几十年的寿命;有些有上百年的寿命。是什么影响着公司组织的生命传承。
理解公司组织,由外到内,有三个层面:最表层是公司创造的产品、服务及其对经济、社会的贡献,中间层是公司的组织形态,如股份制,合约机制、道德机制、风险机制、运营机制等等,它们界定了公司内外部的各种关系。关系就是动力。这个动力是团聚力、整合力、创新力、号召力、实践力等等;最里层是公司的思想、精神,以及价值观,比如它是贪婪自私、惟利是图的;还是以人为本、以国家社会利益为先。
公司因何而生?公司因需求而生,公司为创造而活。需求是引力,创造是动力,在需求与创造之间,公司制造出各种有形与无形产品,产品中融人了精细化生产、个性化服务,融入了文化情趣、科技便利,融入了我们对世界、对生活的理解和探索。在需求与创造之间,公司依靠思考、设计、组织、整合、传播、推广、沟通、再思考……,让我们生活的世界以及生活本身变得更有价值和意义!
公司就是一种生活方式,它让每个人自由支配时间和生命、自由组合在一起、自主地面对市场,发掘机会、捕捉需求,聚集物质、人力、资本与知识的力量,以智慧的方式,将梦想变为现实,并不断创造新的梦想。公司是自由人的组织。在这里,每个人都有条件凭借自己的禀赋、专长、能力、勤奋,获得尊重、获取回报。在公司中,在工作中,每个人在满足外部需求的同时,也在满足自我的需求,它包括,自我成长与学习的需求、交往与合作的需求、确认自我身份和价值的需求、重新认识人生和世界的需求……每个人都向往理想中的公司——它创造令人敬佩的产品、倡导快乐而充满激情的工作、追求思想与人性的解放;它焕发出每个人最光彩照人的那一面,将工作变成生命的享受,用真诚、美、善良,打动别人、也感动自己。一切有形产品有生有灭、代代更新,但最珍贵的是,我们是否为别人真诚付出過、以及是否真诚地对待自己的每一点付出。
公司的力量在于每个人的力量,人才就是那些珍惜自己生命也珍惜别人生命的人。他们看重公司的价值,但更看重公司创造价值的方式,以及对价值本身的认知和坚守!
组织的力量是强大的,基于市场化机制的组织更加强大,因为它的第一动力来自人们现实的需求,并且以最直接、最有效的方式满足这种需求,同时又依据需求的变化不断创新产品与服务的内涵。然而,公司与公司之间却有着天壤之别,有些公司只有短短几个月的寿命,有些有几年、几十年的寿命;有些有上百年的寿命。是什么影响着公司组织的生命传承。
理解公司组织,由外到内,有三个层面:最表层是公司创造的产品、服务及其对经济、社会的贡献,中间层是公司的组织形态,如股份制,合约机制、道德机制、风险机制、运营机制等等,它们界定了公司内外部的各种关系。关系就是动力。这个动力是团聚力、整合力、创新力、号召力、实践力等等;最里层是公司的思想、精神,以及价值观,比如它是贪婪自私、惟利是图的;还是以人为本、以国家社会利益为先。
公司因何而生?公司因需求而生,公司为创造而活。需求是引力,创造是动力,在需求与创造之间,公司制造出各种有形与无形产品,产品中融人了精细化生产、个性化服务,融入了文化情趣、科技便利,融入了我们对世界、对生活的理解和探索。在需求与创造之间,公司依靠思考、设计、组织、整合、传播、推广、沟通、再思考……,让我们生活的世界以及生活本身变得更有价值和意义!
公司就是一种生活方式,它让每个人自由支配时间和生命、自由组合在一起、自主地面对市场,发掘机会、捕捉需求,聚集物质、人力、资本与知识的力量,以智慧的方式,将梦想变为现实,并不断创造新的梦想。公司是自由人的组织。在这里,每个人都有条件凭借自己的禀赋、专长、能力、勤奋,获得尊重、获取回报。在公司中,在工作中,每个人在满足外部需求的同时,也在满足自我的需求,它包括,自我成长与学习的需求、交往与合作的需求、确认自我身份和价值的需求、重新认识人生和世界的需求……每个人都向往理想中的公司——它创造令人敬佩的产品、倡导快乐而充满激情的工作、追求思想与人性的解放;它焕发出每个人最光彩照人的那一面,将工作变成生命的享受,用真诚、美、善良,打动别人、也感动自己。一切有形产品有生有灭、代代更新,但最珍贵的是,我们是否为别人真诚付出過、以及是否真诚地对待自己的每一点付出。
公司的力量在于每个人的力量,人才就是那些珍惜自己生命也珍惜别人生命的人。他们看重公司的价值,但更看重公司创造价值的方式,以及对价值本身的认知和坚守!