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全面从严治党，关键是教育和管理好干部队伍。某些干部出现“为官不为”问题，这是与“三严三实”要求严重背离的，必须着力加以解决。（5月25日《新华网》）“流水不腐，户枢不蠹”。倘若官员如水，那么为官不为就变成一潭死水，必将腐臭一方，甚至遗臭万年。要给“不为”病开开药方，则亟需四大“强心针”。“强心针”一打思想病源，从“心”治疗。转变不为作风，还需加强思想道德修养。从“心”正确认识公务员职业之路，树立正确价值观，提高职业道德修养，必将发自内心地将其当作事业来为之奋斗，孜孜不倦地为此努力付出。
“强心针”二打懒惰之躯，从“身”治疗。重实绩，严考核，强落实，反逼为官不为的“懒”官无处遁形，改变懒惰之身。
“强心针”三打不正之风，从“严”治疗。加强反腐力度，树立廉政之风，对于庸懒散浮拖软等不正之风狠抓严打。
“强心针”四打体制机制，从“法”治疗。改革完善公务员权责机制和职级晋升体制之法，保障公务员在实际工作中权力和责任相对等，付出和收获相对等，打破“干多干少都一样”、 “天花板效应”等不良陋习，使为官者从“不为”到敢为、能为、愿为、乐为、为好。
“强心针”二打懒惰之躯，从“身”治疗。重实绩，严考核，强落实，反逼为官不为的“懒”官无处遁形，改变懒惰之身。
“强心针”三打不正之风，从“严”治疗。加强反腐力度，树立廉政之风，对于庸懒散浮拖软等不正之风狠抓严打。
“强心针”四打体制机制，从“法”治疗。改革完善公务员权责机制和职级晋升体制之法，保障公务员在实际工作中权力和责任相对等，付出和收获相对等，打破“干多干少都一样”、 “天花板效应”等不良陋习，使为官者从“不为”到敢为、能为、愿为、乐为、为好。