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外部人力资源引入、创新和公司治理是影响民营企业发展的三个重要因素。没有创新，企业难以保持竞争优势，而创新能力的发展在相当程度上取决于企业吸纳外部人力资源能力，后者又取决于民营企业公司治理的安排。
公司治理、信任和民营企业的绩效关系研究
【摘 要】
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外部人力资源引入、创新和公司治理是影响民营企业发展的三个重要因素。没有创新，企业难以保持竞争优势，而创新能力的发展在相当程度上取决于企业吸纳外部人力资源能力，后者又取
【机 构】
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厦门大学企业管理系、宏观经济研究中心
【出 处】
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福建论坛(人文社会科学版)
【发表日期】
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2006年9期
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