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随着经济全球化的不断发展与进步,对员工的需求也越来越大,进而产生了劳务派遣行为,本文主要针对我国目前的劳务派遣的现状,从用工单位的视角对劳务派遣员工的激励问题进行分析,提出具有针对性的,能够解决派遣员工过程中出现的有关管理规范等方面的问题,以及有效的对派遣员工的激励策略。
用工单位视角下劳务派遣员工的激励探微
【摘 要】
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随着经济全球化的不断发展与进步,对员工的需求也越来越大,进而产生了劳务派遣行为,本文主要针对我国目前的劳务派遣的现状,从用工单位的视角对劳务派遣员工的激励问题进行分
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2015年22期
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