当今社会，由于经济结构和利益关系的多元化，导致人们思想观念和价值取向的多元化，有些人对劳动价值的评判认识混淆，存在着轻视思想政治工作及贬低思想政治工作者劳动价值的现象，说
当信心失效的时候，“恐惧”会成为生产力。 近段时间在各地的企业行走，人人的眼睛都盯着北京的“两会”。说到经济复苏，业界的声音分两派，一是有戏，一是没戏。我是“有戏派”。我从来以为，那些预言中国会死的人，肯定比中国要死得早，这不是诅咒，是历史的观察而已。 那么，怎么一个“有戏”法，大家分析，又有很多条路径。 声音最洪亮，也最受欢迎的观点有两个，一是减税，二是垄断产业的市场化改革。对此，我当
如何养廉防腐，国人献计献策。有人主张厚俸养廉，有人倡导重典养廉，也有人力举尚德养廉，还有人高喊监督养廉。凡此种种，虽有效果，但事实证明效果十分有限，故而都只能算是治标之策。养
你得与众不同才能有所建树，即使是几个小盒子，也能为你的创新带来截然不同的效果。
为检测锡盟—山东特高压输变电工程锡林郭勒盟1000kV特高压变电站1100kVGIS（气体绝缘开关设备）安装后主回路的绝缘性能,现场进行了主回路绝缘试验。由于GIS设备电容量较大,为保
产品创新促成的后来居上，在企业界时有发生。 苹果最初不是做手机的，将电脑功能与手机功能结合，就开创了智能手机市场；如家将星级酒店的服务标准与招待所的价格相结合，就形成了经济型连锁酒店。当行业领先者一统天下之时，后来者从侧翼进攻，对产品的一系列属性、质量、性能、形象、品牌、服务等加以改变，也能获得他人难以模仿的竞争优势。 在看起来不起眼的速冻食品行业，速冻饺子、汤圆等产品同质化严重，思念食品却将
新《老年人权益保障法》于7月1日实施，首次规定不常看望老人将属于违法，并从法律上明确农历九月九日为老年节。“不回家违法”这一新法规刚一出台，就引发了各种争议，社会反响强烈
早前,一个集团的老总跟我抱怨说:“我开出的工资是同行的三四倍,他们工作起来怎么老是无精打采的,难道都成了白眼狼?” 为此他伤透了脑筋,还曾想方设法组织员工去搞拓展运动,在现场大家斗志昂扬,一回到公司又是老样子。培训的时候,自己在台上唾沫横飞,下面却都在消极敷衍。接近他的高层,还能调动起来激情,但越到基层越死气沉沉,他真不知道怎么办了? 这个问题也让我困惑,金钱真买不来员工的幸福感吗?怎样才能激