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我国2009年1月1日正式启动实施义务教育教师绩效工资制度。目前为止，各省（区、市）和兵团义务教育学校已基本兑现了基础性绩效工资，并对奖励性绩效工资发放作出了安排。制度的实施取得诸多成果，但也呈现很多问题，其中教师绩效工资城乡差距大这一问题尤为突出。本文从农村义务教育教师绩效工资制度实施的种种问题入手，剖析问题症结，并提出相关建议。