国有企业职业经理人制度实践研究

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiexia1987623
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
建设职业经理人制度,对国有企业混合所有制经济的实现,推动其现代化发展均存在重要作用.本文主要针对国有企业职业经理人制度实践展开探讨,其中,针对职业经理人产生原因等进行了简要分析,以期为相关研究提供参考和帮助.
其他文献
在能源需求和环境保护的双重压力下,可再生能源发电逐步受到关注。然而,可再生能源出力的随机性限制了其应用范围,大规模接入会对电网的运行稳定产生负面影响。作为可再生能源的有效载体,微电网的应用减少了可再生能源出力随机性对电力系统稳定性的影响,同时,微电网还可以向主电网无法接入的偏远地区提供供电服务,在一定程度上为传统电力系统提供了有效补充。本文针对含分布式电源(Distributed Generati
由于HVDC换流站地处交直流交汇的中心且其运行方式特殊,地理位置和工作环境复杂等原因,站内差动类保护会面临一些特殊问题。尤其是,各种特殊工况下的扰动对各差动类保护保护性能
本课题以自然科学基金面上项目“基于转子槽谐波温度流形辨识的潜油电机智能配电方法研究”(51177028,2012.1-2015.12)为研究背景,进行潜油电泵机组高温过压及节能降耗负面效应抑