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全国各大高校的图书馆已经成为了高校的重要组成部分,是高校培养人才的启蒙重要的阵地,也是学校科研的重要平台,高校图书馆很好地运作发展,离不开一个拥有优良作风,办事效率高的一支队伍。分析了高校图书馆管理中存在的不足,如人力资源观念落后、硬件设施不健全等,提出了在高校图书馆中人力资源的合理作用和通过创新改革来提高图书馆的实力。