改制事业单位人力资源管理机制优化研究

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愈来愈多的事业单位在市场化的浪潮中走上了改制之路,人力资源管理在事业单位改制中占有重要地位,为单位的发展提供动力。针对改制的不彻底导致人力资源管理机制存在众多问题,本文通过对改制事业单位人力管理机制存在的问题进行讨论,提出优化意见,具有重要的现实意义。
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