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随着社会经济的发展,国际组织间的交流愈加频繁,我国企业不断的吸取和引进一些先进的人力资源管理理念和方法,并不断加以创新和发展。注重管理效能的企业管理者必须了解人的一些心理、情感、肢体语言、表情、性格、人际关系等在管理工作中的影响方式,以便在员工招聘工作中能够高质高效的为企业引进合适的人才。
心理学在企业员工招聘中的应用
【摘 要】
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随着社会经济的发展,国际组织间的交流愈加频繁,我国企业不断的吸取和引进一些先进的人力资源管理理念和方法,并不断加以创新和发展。注重管理效能的企业管理者必须了解人的
【机 构】
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江西科技学院管理学院
【出 处】
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湖南农机：学术版
【发表日期】
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2013年09期
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