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近日,河南安阳内黄县农村地区部分特岗教师中途离职引发关注。特岗教师政策为教育资源相对匮乏的农村地区输送了优良师资,但“特岗”为何留不住人?要解决特岗教师中途离职之困,有必要持续加大教育投入,着力提高农村教师福利待遇,保障特岗教师的物质条件,为其生活和工作提供多重保 应把“特岗计划”建设成