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作为医院的重要资源,人力资源是医院发展的重中之重.医院工作涉及的人员较多,因此管理较为复杂.当前信息技术的不断发展,促使医院在人员管理采用上新技术和新理念发展.本文正是基于当前我国信息化的发展,着重探究了信息技术在我国医院人力资源管理中的应用,希望能给相关人员以启发,进而促进我国医院人力资源管理水平的提升.