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目的:探究心脏外科建立标准化护士交接班模式的构建以及应用价值.方法:本次纳入100次护士交接班,时间2014年11月至2016年12月,前50次采用传统交接班法并列为对照组,后50次采用心脏外科特用交接班法并列研究组.比较两组活动效果.结果:研究组活动效果高于对照组(P<0.05).结论:品管圈对于心脏外科建立标准化护士交接班模式具有实施价值.