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麻雀虽小，五脏俱全。这是中国传统的企业构造方法。有了计算机的应用，就要雇佣计算机的人才，建立自己的计算机部门。有了网络，又要网络方面的专才。建设办公自动化，更要新的专家来维护。计算机分类越来越细，随着企业的发展就要雇佣更多的人，提供更多的培训。当企业应用正常时，这些人才闲置无用．而一旦发生问题，很可能企业雇佣的人员又无力解决。浪费大量钱财和精力在企业并不擅长同时又和企业的业务无关的事情上，结果必然是增加成本，减少收入。所以，国外的成熟企业部把自身建设等服务性业务外国给专业的公司。集中自己的精力发展自己的优