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收入分配对企业自主创新具有极其重要的激励功能。企业、政府和社会是收入分配激励的主体,企业家和科技人员则是收入分配激励的最主要客体。薪酬激励、股权激励、项目激励和成果奖励是收入分配激励的主要模式。构建自主创新的收入分配激励机制,必须加强制度环境建设,加快制度的改革和创新。
构建自主创新的收入分配激励机制
【摘 要】
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收入分配对企业自主创新具有极其重要的激励功能。企业、政府和社会是收入分配激励的主体,企业家和科技人员则是收入分配激励的最主要客体。薪酬激励、股权激励、项目激励和
【机 构】
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江苏工业学院法学与公共管理学院,江苏工业学院经济管理学院
【出 处】
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江苏工业学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2009年4期
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