论文部分内容阅读
在新经济形势下,市场竞争日趋激烈,企业发展也面临新的挑战,绩效考核的科学化应用,能够促进企业管理成效改善,促进员工工作能力与工作效率提高.本文就企业管理与绩效考核之间的关系进行阐述,指出企业绩效考核中存在的问题,进一步探究企业管理中绩效考核的应用策略,旨在促进绩效考核向企业执行力转化,为企业的发展提供支持.