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所有岗位必须具备的应聘条件：
1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
3、具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘启事”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》，以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
邮件主题：
“产品开发——××××（应聘岗位名称）——×××（姓名）”
（适用于产品开发部岗位）
“财务——信息系统管理专员——×××（姓名）”
（适用于财务部岗位）
报名截止日期：2006年3月22日
欢迎登陆我行网站www.spdb.com.cn查看详细招聘信息。
产品开发部岗位：
一、信用卡产品研发团队
1、团队负责人（1名）
职责：总体负责信用卡业务的产品规划和研发管理工作；负责与信用卡业务部门（信用卡中心）的业务协调工作；负责与产品研发其他条线/团队的协调合作；负责信用卡产品研发团队的组织建设工作。
2、系统架构师（2名）
职责：落实IT总体规划的业务和技术管理要求；负责信用卡产品的业务定位与管理模式的评估审定；负责信用卡产品的技术框架与系统架构的评估审定；组织信用卡新产品系统选型评估工作；协助总经理做好信用卡业务的产品规划工作；协助项目经理做好业务模式/技术方案制定与项目管理工作。
3、系统分析员(业务方向)（2名）
职责：负责信用卡产品的业务需求与市场跟踪分析；负责与信用卡业务部门（信用卡中心）的对口业务联系与交流工作；协助系统架构师做好新产品系统选型与应用评估工作；协助系统架构师做好与其他产品研发团队在关联业务、服务渠道等方面的业务协调；组织/配合业务部门完成业务需求整理与市场方案制定。
4、系统分析员（技术方向）（2名）
职责：负责信用卡产品的技术开发与集成方案分析；负责与信用卡运行支持部门的对口技术联系与交流工作；协助系统架构师做好新产品系统选型与应用评估工作；协助系统架构师做好与其他产品研发团队在关联业务、服务渠道等方面的技术协调；组织/配合项目经理完成技术方案与上线计划的制定。
5、应用开发人员
（信用卡核心系统）（8名）
职责：参与信用卡产品核心应用系统的软件设计、开发、测试、上线工作;参与信用卡产品研发相关业务需求与技术方案讨论；配合产品研发其他团队做好关联系统接口与系统集成工作；配合项目经理完成项目开发过程管理工作。
6、应用开发人员（外围系统）（4名）
职责：参与信用卡产品外围应用系统的软件设计、开发、测试、上线工作;参与信用卡产品研发相关业务需求与技术方案讨论;配合产品研发其他团队做好关联系统接口与系统集成工作;配合项目经理完成项目开发过程管理工作。
7、应用开发人员（业务需求）（3名）
职责：根据市场和产品的要求参加需求的编写和整理工作；参与信用卡应用系统的开发、测试和上线工作，负责需求解释工作和操作手册的编写；负责根据需求编写相应的测试案例，并直接参与应用的测试工作；参与并配合相关的业务制度编写，协助新产品的培训工作；负责产品（系统）运行期间涉及系统方面的业务咨询、问题查找和修正工作。
8、应用开发人员（应用维护）（3名）
职责：参与信用卡产品核心/外围应用系统的后期开发工作；负责信用卡产品核心/外围应用系统的上线后维护开发工作；参与信用卡产品维护相关的业务需求与技术方案讨论；配合做好系统配置管理与变更管理工作。
二、其它岗位
（一）渠道条线
1. 产品开发专员（1名）
2. 产品研发助理（1名)
（二）个金条线
3. 卡业务研发专员（1名)
4、储蓄与理财产品研发专员（1名）
5、核心系统技术研发专员（1名）
（三）中间业务条线
6、产品开发助理
——中间业务技术方向（1名）
（四）平台条线
7、产品开发助理
——核心采集批量方向（2名）
8、产品开发助理
——影像工作流方向（1名）
（五）开发管理中心
9、项目管理员（1名）
总行财务部岗位：
信息系统管理专员 （1名）
职责：SAP资财信息管理系统模块（FI/CO,PA,ALM/MRM）以及其他IT系统的维护和管理，包括主数据更新与维护、配置调整及测试、EDT更新及ABAP维护等。
1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
3、具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘启事”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》，以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
邮件主题：
“产品开发——××××（应聘岗位名称）——×××（姓名）”
（适用于产品开发部岗位）
“财务——信息系统管理专员——×××（姓名）”
（适用于财务部岗位）
报名截止日期：2006年3月22日
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产品开发部岗位：
一、信用卡产品研发团队
1、团队负责人（1名）
职责：总体负责信用卡业务的产品规划和研发管理工作；负责与信用卡业务部门（信用卡中心）的业务协调工作；负责与产品研发其他条线/团队的协调合作；负责信用卡产品研发团队的组织建设工作。
2、系统架构师（2名）
职责：落实IT总体规划的业务和技术管理要求；负责信用卡产品的业务定位与管理模式的评估审定；负责信用卡产品的技术框架与系统架构的评估审定；组织信用卡新产品系统选型评估工作；协助总经理做好信用卡业务的产品规划工作；协助项目经理做好业务模式/技术方案制定与项目管理工作。
3、系统分析员(业务方向)（2名）
职责：负责信用卡产品的业务需求与市场跟踪分析；负责与信用卡业务部门（信用卡中心）的对口业务联系与交流工作；协助系统架构师做好新产品系统选型与应用评估工作；协助系统架构师做好与其他产品研发团队在关联业务、服务渠道等方面的业务协调；组织/配合业务部门完成业务需求整理与市场方案制定。
4、系统分析员（技术方向）（2名）
职责：负责信用卡产品的技术开发与集成方案分析；负责与信用卡运行支持部门的对口技术联系与交流工作；协助系统架构师做好新产品系统选型与应用评估工作；协助系统架构师做好与其他产品研发团队在关联业务、服务渠道等方面的技术协调；组织/配合项目经理完成技术方案与上线计划的制定。
5、应用开发人员
（信用卡核心系统）（8名）
职责：参与信用卡产品核心应用系统的软件设计、开发、测试、上线工作;参与信用卡产品研发相关业务需求与技术方案讨论；配合产品研发其他团队做好关联系统接口与系统集成工作；配合项目经理完成项目开发过程管理工作。
6、应用开发人员（外围系统）（4名）
职责：参与信用卡产品外围应用系统的软件设计、开发、测试、上线工作;参与信用卡产品研发相关业务需求与技术方案讨论;配合产品研发其他团队做好关联系统接口与系统集成工作;配合项目经理完成项目开发过程管理工作。
7、应用开发人员（业务需求）（3名）
职责：根据市场和产品的要求参加需求的编写和整理工作；参与信用卡应用系统的开发、测试和上线工作，负责需求解释工作和操作手册的编写；负责根据需求编写相应的测试案例，并直接参与应用的测试工作；参与并配合相关的业务制度编写，协助新产品的培训工作；负责产品（系统）运行期间涉及系统方面的业务咨询、问题查找和修正工作。
8、应用开发人员（应用维护）（3名）
职责：参与信用卡产品核心/外围应用系统的后期开发工作；负责信用卡产品核心/外围应用系统的上线后维护开发工作；参与信用卡产品维护相关的业务需求与技术方案讨论；配合做好系统配置管理与变更管理工作。
二、其它岗位
（一）渠道条线
1. 产品开发专员（1名）
2. 产品研发助理（1名)
（二）个金条线
3. 卡业务研发专员（1名)
4、储蓄与理财产品研发专员（1名）
5、核心系统技术研发专员（1名）
（三）中间业务条线
6、产品开发助理
——中间业务技术方向（1名）
（四）平台条线
7、产品开发助理
——核心采集批量方向（2名）
8、产品开发助理
——影像工作流方向（1名）
（五）开发管理中心
9、项目管理员（1名）
总行财务部岗位：
信息系统管理专员 （1名）
职责：SAP资财信息管理系统模块（FI/CO,PA,ALM/MRM）以及其他IT系统的维护和管理，包括主数据更新与维护、配置调整及测试、EDT更新及ABAP维护等。