论文部分内容阅读
人力资源是医院提升医疗服务水平的关键,是医院最重要的资源。医院人事档案管理是人力资源管理的基本工作之一,对于提高医院人力资源管理水平起着关键的作用。人事档案是医院人事部门的专门档案,是医院在人事管理活动中形成的记述和反映干部职工个人经历和德才表现等情况的原始记录,历史、全面地反映个人的成长经历、政治思想、业务能力、工作业绩。人事档案是进行人力资源管理决策的基本依据,关