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2015年的工资改革，绩效工资是教师工资的一个重要部分。发放绩效工资的依据是教师的工作绩效。科学地评价教师的工作绩效是实现公平发放绩效工资的前提。确定教师的工作绩效应该考虑教师的教学、纪律、品行、政治素养等因素。
教师绩效因子的确定
【摘 要】
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2015年的工资改革，绩效工资是教师工资的一个重要部分。发放绩效工资的依据是教师的工作绩效。科学地评价教师的工作绩效是实现公平发放绩效工资的前提。确定教师的工作绩效应
【机 构】
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石嘴山市会计核算中心
【出 处】
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时代报告：学术版
【发表日期】
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2015年2期
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