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绿色人力资源管理被认为是21世纪人力资源管理发展的新趋势。政府部门绿色人力资源管理将"绿色"理念应用到政府部门人力资源管理领域形成的新的管理理念和管理模式。通过采取"绿色"理念的管理手段,达到公务员的心态和谐、人态和谐和生态和谐的三大和谐,实现政府部门生态位回归与最佳综合效益。
论政府部门绿色人力资源管理
【摘 要】
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绿色人力资源管理被认为是21世纪人力资源管理发展的新趋势。政府部门绿色人力资源管理将"绿色"理念应用到政府部门人力资源管理领域形成的新的管理理念和管理模式。通过采取
【机 构】
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福州大学
【出 处】
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辽宁行政学院学报
【发表日期】
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2011年03期
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