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随着改革进程的深入以及加入WTO的影响，我国的劳动关系问题日益凸显。从SA8000标准（企业社会责任标准）的角度分析其在中国的推行对维护劳工权益、稳定劳动关系的重要意义，对趋利避害，改善我国劳动关系有重要价值。
SA8000的推广对我国企业劳动关系的影响及其对策研究
【摘 要】
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随着改革进程的深入以及加入WTO的影响，我国的劳动关系问题日益凸显。从SA8000标准（企业社会责任标准）的角度分析其在中国的推行对维护劳工权益、稳定劳动关系的重要意义，对趋利
【机 构】
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广东商学院经贸与统计学院
【出 处】
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湖北经济学院学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2007年1期
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