【摘 要】
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如今,随着我国经济的快速发展,市场竞争也越来越激烈,而人才作为各大企业的主要核心竞争能力,人才资源管理在企业的发展中也越来越重要。对于人才资源管理来说,薪酬福利管理
【机 构】
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如今,随着我国经济的快速发展,市场竞争也越来越激烈,而人才作为各大企业的主要核心竞争能力,人才资源管理在企业的发展中也越来越重要。对于人才资源管理来说,薪酬福利管理作为其中重要的组成部分之一,所以,必须要结合企业的实际情况,做好薪酬管理。对此,本文主要对现代企业薪酬管理体系中的问题与解决途径进行分析,以供参考。
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