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近年来，很多研究都把组织内部的知识放在组织竞争力形成的核心位置，有关组织内部知识的共享自然成为理论及实践家们的关注焦点。组织内部的知识转移作为知识共享的基础，它的发生机制及影响因素的研究成为目前知识管理研究的热点。“社会资本”作为一个在多种学科中频繁引用的概念，能否从社会资本的全新角度来研究组织内部知识转移的障碍，本文将对此进行初步的分析和讨论。