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为保障总部服务,实现建设一流物业管理团队的战略目标,中国石化机关服务中心从培养统一的价值观开始,建立管理干部选人机制,细化绩效考核,注重劳务工队伍建设,坚持员工教育培训,以人为本关爱员工。这些措施激发了员工积极性,增强了队伍的凝聚力,为一流管理团队的建设提供了有益的探索和保证。
一流物业管理团队建设实践探索——中国石化机关服务中心员工队伍建设做法
【摘 要】
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为保障总部服务,实现建设一流物业管理团队的战略目标,中国石化机关服务中心从培养统一的价值观开始,建立管理干部选人机制,细化绩效考核,注重劳务工队伍建设,坚持员工教育培
【机 构】
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中国石化机关服务中心
【出 处】
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石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
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2012年03期
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