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在当前我国国有企业发展过程中,基层党建工作是非常关键的,在很大程度上决定了企业的内部运营稳定性.在新时期背景下,我国国有企业的运营环境发生了较为显著的变化,同时对于基层党建工作也提出了多种新的要求.本文先阐述了在当前新时期背景下做好基层党建工作的重要意义,接着明确我国国有企业在这方面的实际现状,最后从加强基层干部的思想教育、创新党建群众的特色活动、优化党建考核的综合机制、做好企业文化的全面创新四个方面,提出了国企基层党建工作的改善对策.