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我国人口老龄化率正逐年上升,老年人口比例的增加对社会经济结构产生了前所未有的冲击,老年人力资源开发意义重大。肇庆市老龄化程度偏高,在老年人力资源开发方面存在一些亟需解决的问题。在对未来老年人口做出预测的基础上,提出了肇庆市老年人力资源开发的策略。
老年人力资源开发的动因及策略构想——以广东省肇庆市为例
【摘 要】
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我国人口老龄化率正逐年上升,老年人口比例的增加对社会经济结构产生了前所未有的冲击,老年人力资源开发意义重大。肇庆市老龄化程度偏高,在老年人力资源开发方面存在一些亟
【机 构】
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广东工商职业学院,广东华南健康养老产业研究院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2017年3期
【基金项目】
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肇庆市哲学社会科学规划项目“肇庆市老龄化人口动态预测与养老对策研究”(项目编号:15YB-07)
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