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改革开放以后，我国经济及人民生活水平得到了迅速增长，但是城乡居民的收入差距也不断拉大，而这个差距主要体现在行业间的收入差距。尤为突出的是，垄断行业高工资的现象频频成为社会舆论的焦点。可以说，垄断行业高工资高福利现象已经对构建和谐社会形成负面影响，阻碍了我国目前生产力的发展。本文将从《资本论》的工资理论对这一现象进行分析，为垄断行业工资的改革提供理论论据，并提出个人的一些建议。