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随着社会对教师专业化程度要求的提高,培养卓越教师势在必行.本文以卓越教师研究的背景、何为卓越教师、如何成就卓越教师为框架,分析了卓越教师研究的情境,卓越教师的角色内涵、核心特征、素质结构、专业标准,卓越教师计划的实施、培养机制的生成、卓越教师自我养成及其影响因素等,并在此基础上提出研究建议与趋势.现有“卓越教师”培养模式涉及到多方合作、多层次的协同培养。