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大学生就业难已成为不争的事实。试图从加强高校大学生就业指导工作入手，通过对传统就业指导基本途径、存在问题及成因分析，从认识职业和利用职业资源、加强个体就业指导和就业研究、构建大学生职业生涯规划和大学生涯规划体系、加强就业实习和创业教育等方面创新途径，构建起集体指导与个体指导相结合、职业规划与就业力提升相结合、就业教育与创业教育相结合、就业指导与就业研究相结合的就业指导体系。