论完善我国林业会计监督体系

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  摘要:会计监督是指会计机构和会计人员根据企业单位自身的财务制度,通过记录与不定期的检查等方法,对企业单位生产活动的合法性,科学性和有效性进行监督,使企业单位能够按照健康有序的完成定期目标与发展。而林业企业的经营与可持续发展,离不开有效的会计监督制度。因此需要制定符合林业生产经营特点的会计监督制度,以解决部分林业企业会计监督不健全的问题。
  关键词:会计监督;林业企业;可持续发展;监督制度
  中图分类号:F23文献标识码:A文章编号:1672-3198(2011)05-0204-01
  1 我国当前林业会计监督现状
  监督是会计的基本职能之一,是我国经济监督体系的重要组成部分。会计监督具体是指会计机构和会计人员根据企业单位自身的财务制度,通过记录与不定期的检查等方法,对企业单位生产活动的合法性,科学性和有效性进行监督,使企业单位能够按照健康有序的完成定期目标与发展。《会计法》规定:“会计机构、会计人员必须遵守法律、法规,按照本法规办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督。”然而在我国林业企业中,由于传统的监督制度陈旧,因此在监督力度上较为薄弱,呈现了以下的问题。
  首先,财务人员工作效率低,业务水平较低。我国大部分林业企业的会计监督制度都缺乏“以人为本”和人性化的核心,使监督制度缺乏统一性和权威性。监督人员观念都停留在传统监督方式上,使监督力度较为松散。
  其次,部分会计人员素质不能完全适应经济发展的要求。在我国林业企业的财务人员对企业的经济发展与财务工作发挥了重要作用,但是随着当前社会的不断变化,法律法规的不断完善,使部分会计人员的思想没有及时更新,缺乏职业道德与诚信观念。
  2 国外林业会计监督体系的发展现状
  一直以来,美国作为发达的市场经济国家,它的林业会计监管体系、企业管理模式一直都是发展中国家学习和效仿的榜样。这是因为美国在随着市场经济的逐渐发展,会及时调整自己的林业会计监督体制与企业实际相适应。在美国,内部控制一直受重视。而且美国在不断完善会计监督体系的同时,也重视发挥激励机制的作用,重视激励机制和监督机制的融合与协调。对会计人员的工作监督的同时,也要对会计人员实施激励制度,以提高会计人员的积极性和促进会计队伍的良性发展。
  3 完善会计监督体系的几点思考
  3.1 加快法律体系建设
  政府应当加快会计的法律体系的建设,为会计监督的有效实施提供法律保障。会计监督体系的建设,离不开法律的保障,因此需要完善法律法规对于会计制度的约束力。明确会计监督的重要性与权限。对于玩忽职守的人员,要加大依法处罚的力度。在现行林业会计制度设计中,国家以所有者的身份仅对国有林场制定了会计制度——《国有林场与苗圃会计制度》,但是并没有针对私有的林场进行法律建设,因此需要政府对于当前林业发展现状来制定林业会计制度。在另一方面,还可以根据地方的规定来强化一些相关配套法律及相关法规的实施。
  3.2 树立危机意识
  “前事不忘,后事之师”、“防患于未然”、“未雨绸缪”等词句都是形容要树立危机意识的,可见预警是十分重要的。对于林业会计工作来说,树立危机意识是林业企业与发展的需要。在如今的自然环境与社会环境,存在着许多不安定的因素,比如大自然的灾难对林业资源的损害,加上人们对于财产的不重视,林业企业的财务工作自身更应该要有着危机意识。对于一些自然灾害或者突发事件,如果处理不当,就会形成危机,给企业的财产造成重大的危害和损失。因此需要有着良好的防范意识,将财务报表等备案处理,对于一些有可能出现的危机情况,要制定相应的处理计划。
  3.3 加强林业会计人员素质建设
  由于近年来,我国林业企业会计人员队伍不断壮大,但是随着膨胀的人员数量素质却没有显著提升,这妨碍了会计监督职能的发挥。因此林业企业需要对会计人员的政治素质与业务素质进行考核选拔,建立一支高素质,业务熟练的高水平会计队伍。另外,企业需要定期对会计进行培训,一方面加强业务素质的提升,另一方面教育引导会计人员树立正确的人生观、价值观,保证在熟练业务的同时不会出现违法乱纪的工作问题。在日常的工作中,领导应当重视激励机制,经常对工作突出的员工进行褒奖,以促进工作的积极性,引起会计对财务工作的重视。
  4 结语
  林业会计的工作是林业企业发展中的重要环节,监督体制建立的好与坏,管理水平的高与低,都是考验林业企业能否正常运行的关键。林业企业只有改变现状,坚持一切从实际出发,树立客观的监督理念,积极探索适合自己的监督模式。在实践的同时,要不断完善自己的缺陷,汲取外国先进的管理经验,才能让林业企业的会计监督体系真正地向良好的方向去建设与发展。
  参考文献
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