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河南省农村人力资源丰富，人才资源素质可提升空间较大，但是随着经济的迅速发展，人力资源的质量显然已不能适应市场的需要，人力资源素质低、劳动力市场不完善和抗就业风险能力差等问题逐渐凸显。本文在分析河南农村人力资源现状的基础上，对如何进一步开发农村人力资源、完善农村劳动力市场和加强农业人才培训等提出了一些可行性建议。