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目前,人工智能应用于招聘决策的现象越来越普遍,且人工智能在其中发挥了越来越重要的作用。但是,相关研究仍然较少。本文在此趋势下,讨论了人工智能应用于招聘决策的现状和优缺点,并围绕大学生群体对其认知和态度进行了问卷调查。调查发现大学生群体对于人工智能应用于招聘决策的了解不足,且态度存在争议。本文最后结合人工智能在招聘决策的发展趋势,提出了建议。