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在现代经济中,企业人力资本是企业经济增长最具能动性的基本要素,也是一种基础性的稀缺经济资源.目前我国企业家人力资本开发利用中存在闲置浪费、选择机制滞后、激励约束不力等问题.因此,要努力创造有利于企业家人力资本生成的良好环境,创新企业家人力资本选择和市场化配置机制,构造有效的企业家激励机制.
青岛名牌现象与企业家人力资本配置机制探析
【摘 要】
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在现代经济中,企业人力资本是企业经济增长最具能动性的基本要素,也是一种基础性的稀缺经济资源.目前我国企业家人力资本开发利用中存在闲置浪费、选择机制滞后、激励约束不
【机 构】
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西安交通大学管理学院
【出 处】
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湘潭大学社会科学学报
【发表日期】
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2002年6期
【基金项目】
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教育部人文社会科学研究项目
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