【摘 要】
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电力市场逐渐的市场化,使得电力企业间的竞争也变得越来越大,而电力企业的人力资源则是企业的核心竞争力,因此本文首先对当前电力企业在人力资源管理方面遇到的各种问题进行
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电力市场逐渐的市场化,使得电力企业间的竞争也变得越来越大,而电力企业的人力资源则是企业的核心竞争力,因此本文首先对当前电力企业在人力资源管理方面遇到的各种问题进行分析,然后提出了针对性的解决措施,如加强培训的投入、招聘体系的完善等途径进行高效的管理,并对全文进行了简单的总结。
The gradual marketization of the electricity market makes the competition between power companies become larger and larger, and the human resources of the power enterprises are the core competitiveness of the enterprises. Therefore, this paper firstly discusses the current human resources management problems faced by power enterprises Analyze various problems, and then put forward targeted solutions, such as strengthening the input of training, recruitment system improvement and other means of efficient management, and a brief summary of the full text.
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