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做好年度考核工作,不仅是对干部一年的工作进行客观评价的需要,而且是充分调动其工作积极性、转变工作作风、提高工作效率的有效措施.但是,由于多种原因,目前的年度考核工作还存在许多不尽完善的地方,甚至在个别地方和部门年度考核已逐渐流于形式.鉴于此,必须对年度考核工作加以改进.
谨防年度考核流于形式
【摘 要】
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做好年度考核工作,不仅是对干部一年的工作进行客观评价的需要,而且是充分调动其工作积极性、转变工作作风、提高工作效率的有效措施.但是,由于多种原因,目前的年度考核工作
【机 构】
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中共江苏灌南县委组织部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2003年23期
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