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【摘 要】
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笔者认为,跨世纪一代青年职工的接班人形象应由以下几个方面的内核构成:第一,强烈的成才欲望跨世纪人才标准是什么?什么样的人才算得上21世纪的合格人才?笔者认为,21世纪的合
【机 构】
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公司团委
【出 处】
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武钢政工
【发表日期】
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1996年7期
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