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随着改革开放的不断深入，我国高等教育事业进入了快速发展时期，而高校后勤的一些企业由于种种原因发展滞后，有的已经很难满足教学和科研的需求。究其原因，除了缺少先进配套的基础设施、素质过硬的管理队伍和科学合理的组织编制外，没有一个科学高效的管理体系也是十分重要的因素。经验证明，建立并实施质量管理体系是实现管理制度化、标准化和科学化，提高管理效率，进而推动企业持续协调发展的有效途径，也是高校后勤企业实观又好又快发展，不断满足教学科研发展需要的客观要求和必然趋势。