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【正】 在社会主义企业内部,按劳分配原则是通过一定的工资制度和工资形式来实现的。中共中央《关于制定国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的建议》(简称《建议》)中明确提出:企业要在继续完善工资总额与经济效益挂钩办法的同时,逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配
试论企业基本工资制度及其调节机制
【摘 要】
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【正】 在社会主义企业内部,按劳分配原则是通过一定的工资制度和工资形式来实现的。中共中央《关于制定国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的建议》(简称《建议》)中
【机 构】
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中共四川省委第二党校
【出 处】
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探索
【发表日期】
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1991年4期
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