论文部分内容阅读
企业看重“第一学历”，5成认为是就业歧视
2007年7月，据中国青年报调查显示，在人们看来，看重“第一学历”的现象广泛存在，在企业招聘、教师录用、公务员招考、留学申请甚至择偶时均有体现，但其中尤以大型、知名企业招聘严重，有50.3％的人认为，看重“第一学历”“是一种就业歧视，将影响真正人才的选拔”，48.5％的人认为“不应该一刀切”。
点评：当前严峻的就业形势为就业歧视的产生提供了土壤，而我国不具操作性的相关法律法规，在一定程度上也放任了就业歧视现象的蔓延。
34家企业发布社会责任报告国企占八成
结合中石油研究院和《WTO经济导刊》企业社会责任发展中心的研究，截至2007年6月22日，中国发布社会责任报告的企业共有34家，在34家已发布报告的企业中，国有企业占到80%以上。
点评：国有企业已成为积极践行社会责任的生力军。
（本刊记者吳福顺）
2007年7月，据中国青年报调查显示，在人们看来，看重“第一学历”的现象广泛存在，在企业招聘、教师录用、公务员招考、留学申请甚至择偶时均有体现，但其中尤以大型、知名企业招聘严重，有50.3％的人认为，看重“第一学历”“是一种就业歧视，将影响真正人才的选拔”，48.5％的人认为“不应该一刀切”。
点评：当前严峻的就业形势为就业歧视的产生提供了土壤，而我国不具操作性的相关法律法规，在一定程度上也放任了就业歧视现象的蔓延。
34家企业发布社会责任报告国企占八成
结合中石油研究院和《WTO经济导刊》企业社会责任发展中心的研究，截至2007年6月22日，中国发布社会责任报告的企业共有34家，在34家已发布报告的企业中，国有企业占到80%以上。
点评：国有企业已成为积极践行社会责任的生力军。
（本刊记者吳福顺）