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目的:调查医生基于“以患者为中心”理念对医院文化的评价情况。方法:采用自编医院文化量表调查5家公立医院的临床医生,获得232份有效问卷。量表使用李克特4点计分。结果:因子分析显示,该量表包含精神/制度文化、行为/物质文化和负向评价3个维度。医生对总量表和3维度的评分分别是3.16、3.46、2.98和2.80。回归分析显示,医生工作时间影响行为/物质文化的评分(P<0.05)。行为/物质文化、负向评价2个维度评分均存在医院差异(P<0.05)。精神/制度文化评分不受人口统计学变量、工作时长的影