电力企业人事档案数字化管理的实施措施探析

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随着社会经济的不断发展,人力资源在现代企业管理中正变得越来越重要.企业能否在发展过程中提高竞争力是加强人力资源管理的关键途径,选择好并使用好人是最大化企业收益的关键,人事档案是选人用人的重要基础.基于此,本文首先分析了人事档案,随后分析了其重要性,再分析了当前存在的问题,最后从三个方面分析了其规范管理策略,以此来供相关人士交流参考.
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