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加强城市社区工作者队伍职业化、专业化建设是加强新时代社区治理、适应长春市社区工作转型升级的迫切要求。当前,随着社区治理创新的深入发展,社区工作者队伍职业化、专业化建设日益得到重视。长春市加强城市社区工作者队伍职业化、专业化建设,应坚持依法选任规范化、社会聘用公开化、岗位设置科学化、薪酬待遇体系化、教育培训专业化、考核奖惩日常化等原则,推进长春市社区工作转型升级。