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本文以束缚自学考试事业发展的重大现实问题为突破口，从三个侧面的管理体制创新切入相应机制的构建：与自学考试的基本职能相关的管理体制创新——构建人才产品的一元化质量评估机制；与自学考试的生源结构相关的管理体制创新——构建与劳动力转移接轨的互通机制；与自学考试毕业生使用相关的管理体制创新——构建与人才市场接轨的使用机制。