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国企是推动社会经济发展、提高国民生活水平的重要支柱产业之一，基于其自身的特殊性，要想更好的顺应时代潮流，满足现代管理体制需求，关键任务就是要做好职工思想政治工作，并结合实际，对该项工作进行不断地完善和创新，这样才能稳步推动国企的健康发展。本文也会以现代管理体制为背景，针对国企政工工作现状，提出新的创新途径，以便相关人士参考。.pdf