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本文对国有企业青年员工的集体心理进行了分析,以此为基础探讨了青年员工的政工工作存在的问题,并就改进方向与方法提出了几点优化建议.旨在提升国有企业政工工作成效,促进青年员工健康发展,确保国有企业持续发展.
国有企业青年员工政工工作面临的问题与对策分析
【摘 要】
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本文对国有企业青年员工的集体心理进行了分析,以此为基础探讨了青年员工的政工工作存在的问题,并就改进方向与方法提出了几点优化建议.旨在提升国有企业政工工作成效,促进青
【机 构】
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中铁十六局集团有限公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2020年2期
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