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摘 要 新时期新阶段，以信息技术为核心的高新技术在军事领域飞速发展，军民融合程度不断提高，我国预备役部队逐渐成为我军重要战略预备力量，在国防和经济建设中占据重要的地位。为提升预备役部队信息化建设水平、拔高预备役人员信息素养，人才培养是基础、平台搭建是关键、实践运用是核心。
关键词 预备役 信息化 建设
中图分类号：E279 文献标识码：A
随着以信息技术为核心的高新技术在军事领域的广泛应用，一场波及全球的新军事变革正在迅猛发展。十八大报告中指出“坚定不移把信息化作为军队现代化建设发展方向，推动信息化建设加速发展”。预备役部队作为我军重要战略预备力量，在我国国防中占据重要地位。为了提升预备役部队遂行使命任务能力，提高预备役部队官兵信息化素养迫在眉睫。为此，应着力做到以下三个方面。
一、提升预备役部队官兵信息化素养，人才培养是基础
人才是加强国防后备力量建设的一个重要环节，建设信息化条件下能打仗、打胜仗的预备役部队，需要培养一支高素质的信息化指挥人才队伍。一是要深化思想认识，切实提高信息化素养的紧迫感。观念决定思路，思路决定出路。当今世界，发达国家武器装备的信息化、智能化、精确化和毁伤能力远远领先于我国，战争形态和样式发生了翻天覆地的变化。作为国家重要战略预备力量的预备役部队官兵，必须紧跟我军信息化建设脚步，牢固树立提升信息化素养和加强军事斗争准备的意识。二是要加强教育培养，切实提高信息化素养。预备役部队教育，要弘扬与时俱进、改革创新的精神，立足预备役部队实际，做到集中教育和分散教育相结合，除了对应知应会的大问题如党和国家新政策、信息化发展新形势等问题采取成建制分批次的集中教育手段进行学习；要做到部队资源与地方资源相结合，充分利用预编党政机关、公司等网络资源开展网上教学，开设预备役官兵课堂，学习信息化知识。三是要建立完善的选拔考核机制。建立健全预备役官兵人才选拔、人才使用、人才保留机制，创造有利于吸引、使用、保留人才的良好环境，是提升预备役部队信息化素养的关键一环。预备役部队实行双重领导，驻地政府应当充分关注预备役部队信息化建设，严格按照《预备役军官法》、《国防法》等相关法律规定选准配强预备役官兵队伍，提高转业退伍军人比例同时尽可能提升高技术人才、转业对口人才比率，有计划的动员科研机构、院校和高新企业转业人才进入预备役部队担任职务，从源头上增强预备役官兵队伍的科技素质，改善队伍结构。
二、提高预备役部队信息化素养，平台搭建是关键
随着我军信息化技术深入发展，预备役部队建设必须实现从机械化向信息化转换的跳跃式发展，这就需要相适应的软硬件设备作为支撑。目前，预备役部队信息系统化平台仅有的信息网络设施大都依托机关楼、训练基地等固定场所建设，而在预设战場建设、指挥通信等野战信息系统建设方面处于空白，野战机动设施少，能融合信息化内涵的信息化装备更是寥寥无几。为此，预备役部队信息平台建设应紧贴实际，在训练、管理、指挥和作战需要上狠下功夫。一是充分借助地方资源优势。依托省军区和驻地政府公务网建设省、市、县三级国防动员指挥中心和应急动员办公室相连通的国防动员指挥体系搭建适应信息系统作战指挥的网络平台，军民联合建立网络虚拟战场环境、红蓝对抗系统，分批进行网上对抗训练，解决预备役部队时间难统一、兵员难召集问题。二是有重点的改善野战指挥手段。依托全军军事综合信息网、指挥自动化网等网络系统，借助野战部队成熟技术，逐步和现役部队接轨，改善gps定位、卫星电话通信、一体化指挥平台和文书传递等平台水平，提升情报侦察、信息传递、人员部署、火力分布和后勤保障等方面能力。三是着力拓展信息系统功能。利用综合信息管理系统软件，对作战、训练、管理、政治、后勤、装备等数据进行数字化采集综合，并按照层级使用权限实施共享，建立辅助决策系统，提升作战训练自动化、智能化指挥功能。
三、提高预备役部队信息化素养，实践运用是核心
学习的目的在于应用。许多单位对官兵信息化素养的提升仅仅停留在笔记里、试卷上，真正到了实际应用中却难以转化为现实的战斗力。为此，要做到三个“经常”。一是要在日常工作中经常使用信息化装备。在日常工作中，要引入电视电话系统、网络制订计划、数字化人员名册等信息化系统，从平时做起熟悉信息化系统。要坚持从工作岗位实际出发，以需求为牵引，突出本专业本岗位信息化素养的提高。如军事机关干部，应重点抓好一体化指挥平台的操作，能够准确运用一体化平台指挥作战；善于运用多种手段获取战场信息并能够及时综合处理。二是在训练演习中经常演练信息化作战。军事训练、演习是锻炼官兵的最佳平台，要充分抓住每年整组、集中训练、演习等时机，坚持在完成训练大纲要求的传统训练项目的前提下，集中进行信息化系统尤其是基地化、模拟化、网络化运用训练，以首长机关信息化素养训练为核心，部（分）队协同训练为重点，锻炼一体化作战能力。三是在大项任务中经常运用信息化手段。预备役部队在和平时期常常成建制承担参加地方经济建设、遂行抗洪抢险、维稳处突、环境监测等大项非战争军事行动任务，要抓住这一时机，敢于使用信息化手段，切实提高预备役情报搜集、命令传达、集结动员效率。力求拿起武器能打仗，拿起工具能维修，充分发挥手中信息化装备的技术性能，提升打赢信息化战争的能力。
（作者单位：南京政治学院）
关键词 预备役 信息化 建设
中图分类号：E279 文献标识码：A
随着以信息技术为核心的高新技术在军事领域的广泛应用，一场波及全球的新军事变革正在迅猛发展。十八大报告中指出“坚定不移把信息化作为军队现代化建设发展方向，推动信息化建设加速发展”。预备役部队作为我军重要战略预备力量，在我国国防中占据重要地位。为了提升预备役部队遂行使命任务能力，提高预备役部队官兵信息化素养迫在眉睫。为此，应着力做到以下三个方面。
一、提升预备役部队官兵信息化素养，人才培养是基础
人才是加强国防后备力量建设的一个重要环节，建设信息化条件下能打仗、打胜仗的预备役部队，需要培养一支高素质的信息化指挥人才队伍。一是要深化思想认识，切实提高信息化素养的紧迫感。观念决定思路，思路决定出路。当今世界，发达国家武器装备的信息化、智能化、精确化和毁伤能力远远领先于我国，战争形态和样式发生了翻天覆地的变化。作为国家重要战略预备力量的预备役部队官兵，必须紧跟我军信息化建设脚步，牢固树立提升信息化素养和加强军事斗争准备的意识。二是要加强教育培养，切实提高信息化素养。预备役部队教育，要弘扬与时俱进、改革创新的精神，立足预备役部队实际，做到集中教育和分散教育相结合，除了对应知应会的大问题如党和国家新政策、信息化发展新形势等问题采取成建制分批次的集中教育手段进行学习；要做到部队资源与地方资源相结合，充分利用预编党政机关、公司等网络资源开展网上教学，开设预备役官兵课堂，学习信息化知识。三是要建立完善的选拔考核机制。建立健全预备役官兵人才选拔、人才使用、人才保留机制，创造有利于吸引、使用、保留人才的良好环境，是提升预备役部队信息化素养的关键一环。预备役部队实行双重领导，驻地政府应当充分关注预备役部队信息化建设，严格按照《预备役军官法》、《国防法》等相关法律规定选准配强预备役官兵队伍，提高转业退伍军人比例同时尽可能提升高技术人才、转业对口人才比率，有计划的动员科研机构、院校和高新企业转业人才进入预备役部队担任职务，从源头上增强预备役官兵队伍的科技素质，改善队伍结构。
二、提高预备役部队信息化素养，平台搭建是关键
随着我军信息化技术深入发展，预备役部队建设必须实现从机械化向信息化转换的跳跃式发展，这就需要相适应的软硬件设备作为支撑。目前，预备役部队信息系统化平台仅有的信息网络设施大都依托机关楼、训练基地等固定场所建设，而在预设战場建设、指挥通信等野战信息系统建设方面处于空白，野战机动设施少，能融合信息化内涵的信息化装备更是寥寥无几。为此，预备役部队信息平台建设应紧贴实际，在训练、管理、指挥和作战需要上狠下功夫。一是充分借助地方资源优势。依托省军区和驻地政府公务网建设省、市、县三级国防动员指挥中心和应急动员办公室相连通的国防动员指挥体系搭建适应信息系统作战指挥的网络平台，军民联合建立网络虚拟战场环境、红蓝对抗系统，分批进行网上对抗训练，解决预备役部队时间难统一、兵员难召集问题。二是有重点的改善野战指挥手段。依托全军军事综合信息网、指挥自动化网等网络系统，借助野战部队成熟技术，逐步和现役部队接轨，改善gps定位、卫星电话通信、一体化指挥平台和文书传递等平台水平，提升情报侦察、信息传递、人员部署、火力分布和后勤保障等方面能力。三是着力拓展信息系统功能。利用综合信息管理系统软件，对作战、训练、管理、政治、后勤、装备等数据进行数字化采集综合，并按照层级使用权限实施共享，建立辅助决策系统，提升作战训练自动化、智能化指挥功能。
三、提高预备役部队信息化素养，实践运用是核心
学习的目的在于应用。许多单位对官兵信息化素养的提升仅仅停留在笔记里、试卷上，真正到了实际应用中却难以转化为现实的战斗力。为此，要做到三个“经常”。一是要在日常工作中经常使用信息化装备。在日常工作中，要引入电视电话系统、网络制订计划、数字化人员名册等信息化系统，从平时做起熟悉信息化系统。要坚持从工作岗位实际出发，以需求为牵引，突出本专业本岗位信息化素养的提高。如军事机关干部，应重点抓好一体化指挥平台的操作，能够准确运用一体化平台指挥作战；善于运用多种手段获取战场信息并能够及时综合处理。二是在训练演习中经常演练信息化作战。军事训练、演习是锻炼官兵的最佳平台，要充分抓住每年整组、集中训练、演习等时机，坚持在完成训练大纲要求的传统训练项目的前提下，集中进行信息化系统尤其是基地化、模拟化、网络化运用训练，以首长机关信息化素养训练为核心，部（分）队协同训练为重点，锻炼一体化作战能力。三是在大项任务中经常运用信息化手段。预备役部队在和平时期常常成建制承担参加地方经济建设、遂行抗洪抢险、维稳处突、环境监测等大项非战争军事行动任务，要抓住这一时机，敢于使用信息化手段，切实提高预备役情报搜集、命令传达、集结动员效率。力求拿起武器能打仗，拿起工具能维修，充分发挥手中信息化装备的技术性能，提升打赢信息化战争的能力。
（作者单位：南京政治学院）